À l’occasion de la 15e édition de la Nuit de l’Orientation organisée par la CCI Lyon Métropole Saint-Étienne Roanne, le préfet secrétaire général, Fabrice Rosay, a présenté les axes stratégiques de l’État pour le marché du travail en 2026. Cette intervention, qui a suivi une réunion avec les partenaires institutionnels, cible particulièrement les filières en mutation et les grands chantiers industriels de la région.
L’événement, dédié à l’information des jeunes et de leurs familles sur les métiers porteurs, a servi de cadre pour réaffirmer le soutien public aux secteurs actuellement sous tension. Selon les services de la préfecture, une attention particulière sera portée à la chimie, l’automobile, le bâtiment et travaux publics (BTP) ainsi qu’à la restauration, quatre piliers de l’économie régionale confrontés à des difficultés structurelles ou conjoncturelles.
Anticipation des grands chantiers industriels
L’État souhaite renforcer son rôle de pilotage pour répondre aux besoins de main-d’œuvre liés aux investissements majeurs sur le territoire. Fabrice Rosay a notamment cité le projet logistique d’Amazon et le futur chantier de l’EPR2 comme des sources majeures de recrutements à venir. L’objectif affiché est de structurer les filières de formation pour que les bassins d’emploi locaux profitent directement de ces opportunités.
Parallèlement à ces grands projets, la préfecture entend décliner plusieurs priorités nationales. Celles-ci incluent l’amélioration du taux d’emploi des seniors et l’accompagnement vers l’insertion professionnelle des étrangers en situation régulière. Un accent particulier sera mis sur le lien entre l’accès à l’emploi et le logement, souvent identifié comme un frein à la mobilité professionnelle dans la métropole lyonnaise.
Une responsabilité collective pour l’orientation
Le représentant de l’État a souligné que, si l’administration assurera l’animation de ces politiques publiques, la réussite du dispositif repose sur une responsabilité partagée entre les entreprises, les organismes de formation et les collectivités. De nombreuses entreprises emblématiques de la région se sont mobilisées lors de ce salon pour présenter leurs besoins immédiats et à moyen terme.
Cette stratégie pour 2026 vise à sécuriser les parcours professionnels dans un contexte de transitions économiques. La préfecture a assuré que ses services prendront toute leur part dans la coordination des acteurs économiques pour soutenir la jeunesse et l’attractivité des métiers en tension.
